1、4日上午公司综合情况、入职须知、绩效考勤等方面介绍；

2、4日下午公司项目管理规定培训；

3、5日上午公司技术开发框架培训；

4、5日下午SQL数据库知识培训；

5、6日-7日全天工作流培训与实战练习。

培训开始前，首先让新员工之间彼此熟悉了解，培训分为以下两个部分：

工作制度培训：主要对公司概况、制度、行业背景知识进行培训。使新员工初步了解公司的基本情况，增强员工之间的团队精神，也为新员工将来进入公司工作做好铺垫。

专题课程培训：本部分内容是培训的核心。课程对公司项目管理规定、公司技术开发框架培训、SQL数据库知识和工作流培训进行讲解，并根据公司一些实际项目进行实战练习，对项目的需求理解、需求分析、详细设计理解、编码、测试等过程进行了培训。通过案例教学，新员工能在学校所学知识的基础上，结合培训过程中学到的知识点，增强对专业知识的理解，提高在实际的计算机应用编程中的动手能力。

培训过程时间紧奏，内容丰富、气氛热烈，学员学习热情高，初步结果表明，培训效果较好，达到预期目标。培训结束后公司统一进行了聚餐活动并对培训情况进行简单总结，目前经培训合格的新员工已分配到公司各部门中去。

本次新员工入职培训不仅让参加培训的每一名员工认识到公司的发展历程，各项规章制度的具体内容以及公司重视人才、以人为本、积极创新的价值观，同时学员们都表示要在以后的工作当中从技能、专业技术、工作态度等各方面严格要求自我，使自己能快速地融入到公司当中来。（供稿：苏丽）